lpmndc - Cập nhật thông tin hay về âm nhạc, công nghệ, giải trí
  • Home
  • Công Nghệ
No Result
View All Result
Friday, June 24, 2022
  • Home
  • Công Nghệ
No Result
View All Result
lpmndc - Cập nhật thông tin hay về âm nhạc, công nghệ, giải trí
No Result
View All Result

Nghệ thuật quản lý nhân sự hiệu quả – 5 Kiểu nhân viên khó chịu bạn nên biết

admin by admin
July 17, 2020
in Giáo Dục
9
Nghệ thuật quản lý nhân sự hiệu quả – 5 Kiểu nhân viên khó chịu bạn nên biết



✅ Hotline: 082.999.6633 hoặc 082.999.6886
✅ Đăng ký kênh:
___________________________
Quản lý nhân sự luôn là bài toán khó giải nhất đối với lãnh đạo doanh nghiệp. Công ty càng lớn càng khó quản lý nhân viên. Dù bạn có toàn quyền sa thải nhân sự nhưng sự ổn định nội bộ là yếu tố tiên quyết để công ty phát triển. Nhân tài cũng không dễ kiếm chút nào. Do đó, trước khi ra quyết định cuối cùng, có lẽ bạn nên nỗ lực để giúp những nhân viên “khó nhằn” này thích ứng với công ty.

Khi phải đối diện với các vấn đề liên quan đến tính cách của nhân viên, các lãnh đạo thường có hai hướng giải quyết. Một là đối đầu dẫn đến thái độ thù nghịch ngày càng leo thang, hoặc mặc kệ và để tình hình tồi tệ hơn.

Thay vì cứng nhắc áp dụng các quy định, bạn có thể sử dụng vài cách mềm dẻo hơn để hướng nhân viên theo cách có lợi cho bản thân họ, đồng nghiệp lẫn công ty.

Sau đây là đặc điểm của năm kiểu nhân viên khó chịu nhất mà Tiến sĩ Judith Orloff, giáo sư ngành Tâm thần học tại Đại học UCLA (Mỹ) đã gặp phải và một số giải pháp để quản lý hiệu quả mà ông đưa ra.

#Quản_lý_nhân_sự #Trường_doanh_nhân_HBR

╔═══════════════════════════════════════╗
║ ĐỂ HOÀN THÀNH BÀI HỌC HBR CÓ SỬ DỤNG 1 SỐ HÌNH ║
║ ẢNH TRÊN GOOGLE, NẾU CÓ BẤT CỨ VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ║
║ ĐẾN HÌNH ẢNH, NHẠC…CÁC BẠN VUI LÒNG LIÊN LẠC ║
║ VỚI MÌNH THEO ĐỊA CHỈ ThietDV@hbr.edu.vn ĐỂ GIẢI ║
║ QUYẾT NHÉ. MÌNH SẼ CÙNG NHAU LÀM VIỆC TRÊN TINH ║
║ THẦN HỢP TÁC NHẤT CÓ THỂ. XIN CÁM ƠN !! ║
╚═══════════════════════════════════════╝

Nguồn: https://lpmndc.org

Xem thêm bài viết khác: https://lpmndc.org/giao-duc/

Xem thêm Bài Viết:

  • [Du học Nhật Bản] #2 Giải đáp thắc mắc về điều kiện du học Nhật Bản | Akira Education
  • Vật lý lớp 9 – Bài 43 – Ảnh của một vật tạo bởi thấu kính hội tụ – Tiết 1
  • Hướng dẫn làm CV xin việc chuyên nghiệp – Link tải mẫu Cv tiếng Anh +Việt
  • 100 Câu Chuyện THÂM THÚY về CUỘC SỐNG – Càng Nghe Càng Thấm! [BẢN MỚI]
  • TS Lê Thẩm Dương nghệ thuật giao tiếp và lãnh đạo trong công việc – Edumall
Previous Post

SO SÁNH DƯƠNG VẬT TRÊN THẾ GIỚI - COMPARE PENIS IN THE WORLD 1

Next Post

Me Before You (2016) - Trước ngày em đến | Ten Tickers Movie Review số 7

Next Post
Me Before You (2016) – Trước ngày em đến | Ten Tickers Movie Review số 7

Me Before You (2016) - Trước ngày em đến | Ten Tickers Movie Review số 7

Comments 9

  1. Trường Doanh Nhân HBR says:
    2 years ago

    Quản trị nhân sự luôn là bài toán khó giải nhất đối với lãnh đạo doanh nghiệp. Công ty càng lớn càng khó quản lý nhân viên. Dù bạn có toàn quyền sa thải nhân sự nhưng sự ổn định nội bộ là yếu tố tiên quyết để công ty phát triển. Nhân tài cũng không dễ kiếm chút nào. Do đó, trước khi ra quyết định cuối cùng, có lẽ bạn nên nỗ lực để giúp những nhân viên “khó nhằn” này thích ứng với công ty.

    ➤ NHỮNG BÀI HỌC HAY CHO DOANH NGHIỆP BẠN NÊN XEM

    ★ Kinh doanh: http://bit.ly/BaiHocKinhDoanh

    ★ Marketing: http://bit.ly/ChienLuocMarketing

    ★ Khởi nghiệp: http://bit.ly/YTuongKhoiNghiep

    ★ Bán hàng: http://bit.ly/XDKyNangBanHang

    ★ Mô hình kinh doanh: http://bit.ly/MoHinhKinhDoanh

    ★ Nhân sự: http://bit.ly/QuanLyNhanSu

    Reply
  2. Nam Văn says:
    2 years ago

    E đủ trường hợp 😱

    Reply
  3. tuan giang says:
    2 years ago

    đây là một bài học về quản trị mà các bạn nên biết https://unica.vn/nghe-thuat-quan-tri?coupon=CHONDZ

    Reply
  4. Dũng Nguyến Tiến says:
    2 years ago

    Về quản lý nhân viên, chắc bộ 101 – kỹ năng của John Maxwell là nhất rồi

    Reply
  5. tung phan says:
    2 years ago

    Ad có thể làm video chia sẻ những kỹ năng cần thiết của 1 người quản lý nhân sự được không ạ!

    Reply
  6. Trường Doanh Nhân HBR says:
    2 years ago

    ➤ NHỮNG BÀI HỌC HAY CHO DOANH NGHIỆP BẠN NÊN XEM

    ★ Kinh doanh: http://bit.ly/BaiHocKinhDoanh

    ★ Marketing: http://bit.ly/ChienLuocMarketing

    ★ Khởi nghiệp: http://bit.ly/YTuongKhoiNghiep

    ★ Bán hàng: http://bit.ly/XDKyNangBanHang

    ★ Mô hình kinh doanh: http://bit.ly/MoHinhKinhDoanh

    ★ Nhân sự: http://bit.ly/QuanLyNhanSu

    ★ Tuyển dụng nhân sự: http://bit.ly/TuyenDungNhanSuTot

    ★ Văn hóa doanh nghiệp: http://bit.ly/VanHoaDoanhNghiep2019

    Reply
  7. Be Ken says:
    2 years ago

    Có những cách nào để đối phó với việc nhân sự ngồi chơi, chưa có việc để cho họ làm nhưng vẫn phải trả lương?

    Reply
  8. Công Thành says:
    2 years ago

    Ôi giọng bạn đọc hay thế ạ 💖 cho e xin infor bn này ad ơi 🎁

    Reply
  9. tu vien says:
    2 years ago

    Giọng đọc hay, dễ nghe

    Reply

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

  • Chính Sách Bảo Mật
  • Liên Hệ
  • lpmndc – Cập nhật thông tin hay về âm nhạc, công nghệ, giải trí

© 2022 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

No Result
View All Result
  • Home
  • Công Nghệ

© 2022 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.